Сегодняшний день российского металла

За вполне современными компьютерами сидят серьезные операторы. Они-то и руководят процессами, которые происходят в основных цехах. Где, к слову сказать, и людей-то особенно не видно. Руководству выгодно оптимизировать линии так, чтобы работа проходила если не в автоматическом, то хотя бы в полуавтоматическом режиме.

Сегодня рабочий сталевар опрятно одет, чист и нередко ходит в белой каске. При помощи кнопок оборудования он выстраивает температуру и другие параметры на специальном программном обеспечении. Нет уже никакой необходимости дышать дымом и подвергать свое здоровье ежеминутному риску. Контакты с сырьем и продукцией происходят в цифровом виде. А металла производится намного больше, чем когда-либо. Спрос есть всегда, если не на российском рынке, то на зарубежном. Всегда и везде нужны сплавы, металлоконструкции. Да и вообще сталь.

Металлургический комплекс в городе Старый Оскол один из самых старых. Но вместе с этим - и один из самых технологичных. Он в отличии от своих собратьев советского периода выстроен за городской чертой. В зеленой зоне, достаточно экологичной обстановке. Во время расцвета СССР здесь не жалели ни денег, ни прочих бонусов для приезжих специалистов. Даже молодые получали право на жилье и становились в очередь практически сразу же. И в лихие девяностые комбинат смог продемонстрировать неплохую живучесть.

Но что самое невероятное – даже в то тяжелое время не было ни одного месяца, чтобы персонал не получал зарплату. Хотя вполне ощутимо прослеживался и кризис отрасли, и спад производства. Готовый металл без перерывов поступал на склады. Наверное, по этой причине здесь всегда сотрудники держались за свои места. Они не бросали свой завод, и он не бросил их. Свою роль в происходящем сыграла и близость Лебединского обогатительного комплекса. Так во время поставок сырья стало реально избежать серьезных транспортных затрат. Произведенный металл без проблем продавался за рубеж, даже когда отечественный рынок рухнул.

Не было в Осколе и текучки кадров. Политика по отношению к рабочим кадрам была очень внимательной и бережной. И пока по стране закрывались предприятия и люди оставались без работы, тут во всю работали линии, сходил с потока готовый металл. Платились зарплаты. Благодаря этому не пришлось никого выгонять с работы из-за кризиса и потом искать новых сотрудников. Те специалисты, которые работали здесь десятилетиями, никуда не ушли. Некоторые и вовсе работают до сих пор. Серьезное и ответственное отношение сталеваров к происходящему в стране и на комбинате дало свои плоды. Производство удалось сохранить.