СТАТЕЙКИ.ORG.UA
электронный каталог статей

Резюме найдут своих работодателей

комментариев: 0 / добавить комментарий

"Шлю-шлю резюме, а откликов все нет" - сейчас такую фразу очень часто можно услышать от соискателей. Самое главное, что вроде и вакансии есть, и персонал в компанию требуется, а работодатель отмалчивается. Так в чем же причина?

Сейчас в силу сложившейся конъюнктуры, сложилось два вида сайтов - бесплатные доски объявлений, живущие за счет продажи рекламных площадей и сайты, работающие на коммерческой основе. На современном этапе, когда логичнее всего сделать интернет проекты платными, т.к. доходы от размещения рекламы упали в несколько раз, многие сайты становятся платными. таким образом электронный рекрутинг может начать развиваться в двух направлениях, только какой эффективный?

У каждого из ресурсов рынка электронного рекрутинга есть свои особенности, свои сильные и слабые стороны. Так, сайты, закрывающие доступ к просмотру контактной информации, могут содержать резюме специалистов, спрос на услуги которых достаточно высок и, которые находятся в пассивном поиске работы. Но в тоже время, сайты с бесплатным доступом, являются, в-первую очередь, наиболее демократичными, особенно в период, когда компании итак сокращают свой бюджет и не способны себе позволить покупку доступа и размещения вакансий.

Но главная проблема остается в незнание соискателей. Кандидаты продолжают размещать свои резюме, не задумываясь о том, что позвонить работодатель им не сможет, в силу того, что не купил пакет доступа к контактной информации. Работодатель просто не сможет оперативно с ним связаться из-за отсутствия контактной информации. А платить за информацию работодатель сейчас не готов.

Выход из сложившейся ситуации  многие компании находят благодаря использованию печатных изданий по трудоустройству, либо бесплатным сайтам, таким как rabota.mail.ru, zarplata.ru и многим другим. С помощью  подобных ресурсов сохраняется здоровая конкурентная среда на рынке интернет источников, которая позволяет компаниям находить нужных людей на нужные места, а соискателям находить работу. Ведь, как говорится, "кто ищет, тот всегда найдет".

автор: Новожилова Алина
комментариев: 0 | просмотров: 50 | 30/07/2009
Читайте также:
Сегодняшний день российского металла
Современное производство создания сплавов и металлов, а также прокатно ...
Як вивести вашу кар'єру на новий рівень: 7 ефективних способів
Якщо ви прагнете вивести свою кар'єру на новий рівень, приготуйтеся за ...
Как вывести вашу карьеру на новый уровень: 7 эффективных способов
Если вы стремитесь вывести свою карьеру на новый уровень, приготовьтес ...
Комментарии:
Администрация каталога не несет ответственности за информацию, размещенную посетителями сайта. Сообщения, оставленные на сайте, являются исключительно личным мнением их авторов, и могут не совпадать с мнением администрации каталога.
комментариев нет

ты можешь быть первым
* - поля, помеченные звездочкой, обязательны к заполнению.
Ваше имя*: (max 64 символа)
E-mail: (max 64 символа)
Комментарий*:
без HTML (min 20, max 1000 символов)


Ссылки на статью «Резюме найдут своих работодателей»:
URL
http://www.stateyki.org.ua/articles/rezyume-naidut-svoih-rabotodatelei/
Ссылка
<a href="http://www.stateyki.org.ua/articles/rezyume-naidut-svoih-rabotodatelei/">Резюме найдут своих работодателей</a>
BBCode
[url=http://www.stateyki.org.ua/articles/rezyume-naidut-svoih-rabotodatelei/]Резюме найдут своих работодателей[/url]


Інтернет реклама УБМ
Наши партнеры
Покер онлайн
Биржи
etxt.ru
 

 

Інтернет реклама УБМ


Інтернет реклама УБМ