Место под офисным солнцем

Найдя вакансию своей мечты, вы стоите перед дверью кадрового агентства. В голове лишь одна мысль - надеюсь, выберут меня. Как же заполучить желаемую должность? Во-первых, нужно быть готовым к проверке на скорость мышления. Нынешние работодатели очень любят оценивать быстроту реакции и адекватность соискателей путем всяческих головоломок. От вас ждут умения включаться в игру, импровизации и смелых решений.

Сотрудникам кадровых агентств не столь важна внешность кандидата, сколько то, как он говорит. Если вы претендуете на место в крупной компании, то на собеседовании могут присутствовать психологи. Следите за своими жестами: не дотрагивайтесь до носа и ушей, держитесь спокойно. Умейте грамотно объяснить, почему желаете получить должность именно в этой компании. Заранее позаботьтесь о рекомендациях, будьте корректны и вежливы. Избегайте лишней откровенности, но будьте, в то же время, правдивы. Минимум, что хочет видеть работодатель в кандидате - соответствующая квалификация, заинтересованность, восприимчивость к критике, умение слушать.

Не превращайтесь в просителя. Работа ищет вас, а вы ее. Даже долгое ожидание в приемной - не повод падать духом. Постарайтесь трезво оценить свои возможности. Если вы не подходите на место, то, даже получив доступ в компанию, скорее всего, работать не сможете. Если же вы, наоборот, профессионал, то вас примут, несмотря на все ваши дурные привычки, сбивчивую речь и нечищеную обувь.

Начать новую жизнь в компании можно не только молодым. Ныне возрастные границы расширились до 50 лет. В любой возрастной группе работодатели, по-прежнему, отдают предпочтение семейным.