СТАТЕЙКИ.ORG.UA
электронный каталог статей

Как убедить руководителя поднять вам зарплату

комментариев: 0 / добавить комментарий

Все мы мечтаем о лучей зарплате! Начальство в свою очередь в лучшем случае медлит с этим и не замечает ваши трудовые успехи, в итоге у каждого встает вопрос, как напомнить своему руководителю, что пришло время повысить вам зарплату и что на сегодняшний день ваша работа стоит явно дороже, чем вчера. О том, как грамотно решить эту задачу, мы и поговорим сегодня с руководителем сайта Работа в Запорожье Ивановым Иван Ивановичем.

Поводов задуматься о увеличении зарплаты может быть много, все их можно поделить на две основные группы: формальные и неформальные. Давайте в начале поговорим о формальных причинах. Устраиваясь на предприятие, вы  обговаривали те условия, которые считали для себя приемлемыми на тот момент. Работа в Украине регулируется КЗоТом, которым предусмотрено что Работодатель и Сотрудник заключают трудовой договор – именно в нем прописываются условия карьерного и административного роста, а так же условия оплаты труда. Если трудовой договор оформлен правильно, то разговор об увеличении оплаты труда становится бессмысленным. У вас на руках есть формула расчета по которой вы сами можете просчитать сколько вы заработали за текущий период. Чем четче в трудовом договоре прописана форма оценки вашего труда, тем проще обоим сторонам, ведь в результате вам удастся избежать конфликтов и недопонимания в данном вопросе. Если же вы работаете и при этом считаете что незаслуженно не получаете финансового и карьерного роста, то перед тем как обижаться на начальство, попробуйте трезво оценить самого себя, ответьте честно себе на следующие вопросы:

Занимаетесь ли вы самообучением и самообразованием?

Соответствует ли ваше образование занимаемой должности, и какое образование нужно для того чтобы занять должность выше? Может быть пора пройти курс профессиональной переподготовки, или получить дополнительное заочное образование?

Понимаете ли вы, откуда берутся деньги для оплаты вашего труда?

Как из общего потока денежных средств формируется фонд оплаты труда, и какая часть его и почему ваша?

Считаете ли вы фирму в которой работаете, Своей?

Интересны вам события, происходящие на предприятии?

Знаете ли вы дальнейшие стратегические перспективы предприятия?

Проанализируйте рынок труда, Сколько сейчас платят специалистам вашего уровня?

Если ответы на наши вопросы убедили вас в том что вас недооценивают, то пришло время действовать.

Неформальные же причины повышения оплаты труда зависят только от вашего желания шагать выше по карьерной лестнице. Карьеристов разделяют на 2 типа, одни из них готовы «идти по трупам» к намеченной цели. Такие люди иногда выгодны руководителям, но лишь на определенный период развития. Второй типаж – человек, демонстрирующий свое неравнодушие к будущему фирмы. Такой человек скорей всего положительно ответил на наши вопросы. Такого человека, скорее всего, возьмут заместителем, его не страшно оставить за себя, или послать на передовую. Со временем такой человек становится незаменимым, он поддерживает созданный собой образ, и развивает срежисированную им самим карьеру. Если вы выбираете себе этот  путь, то помните, он опасен, на нем очень велика ответственность и стоимость ошибки. Но те кто пройдут его, будут хорошо вознаграждены, а возможно и вырастут до того уровня, когда им станет тесно в своей фирме.

Ну и на последок хочется сказать. Если вы решили работать на данном предприятии, то будьте частью его, интересуйтесь тем что происходит с предприятием, и будьте с ним и в кризисы и на подъеме. Не добивайте предприятие в кризис, или подставьте свое плечо  или спокойно уйдите. Если же у фирмы подъем, то это значит что будет расти объем работы, а в следствии и к увеличению заработной платы.

автор: Иван Иванович
комментариев: 0 | просмотров: 277 | 08/01/2010
Читайте также:
Сегодняшний день российского металла
Современное производство создания сплавов и металлов, а также прокатно ...
Як вивести вашу кар'єру на новий рівень: 7 ефективних способів
Якщо ви прагнете вивести свою кар'єру на новий рівень, приготуйтеся за ...
Как вывести вашу карьеру на новый уровень: 7 эффективных способов
Если вы стремитесь вывести свою карьеру на новый уровень, приготовьтес ...
Комментарии:
Администрация каталога не несет ответственности за информацию, размещенную посетителями сайта. Сообщения, оставленные на сайте, являются исключительно личным мнением их авторов, и могут не совпадать с мнением администрации каталога.
комментариев нет

ты можешь быть первым
* - поля, помеченные звездочкой, обязательны к заполнению.
Ваше имя*: (max 64 символа)
E-mail: (max 64 символа)
Комментарий*:
без HTML (min 20, max 1000 символов)


Ссылки на статью «Как убедить руководителя поднять вам зарплату»:
URL
http://www.stateyki.org.ua/articles/kak-ubedit-rukovoditelya-podnyat-vam-zarplatu/
Ссылка
<a href="http://www.stateyki.org.ua/articles/kak-ubedit-rukovoditelya-podnyat-vam-zarplatu/">Как убедить руководителя поднять вам зарплату</a>
BBCode
[url=http://www.stateyki.org.ua/articles/kak-ubedit-rukovoditelya-podnyat-vam-zarplatu/]Как убедить руководителя поднять вам зарплату[/url]


Інтернет реклама УБМ
Наши партнеры
Покер онлайн
Биржи
etxt.ru
 

 

Інтернет реклама УБМ


Інтернет реклама УБМ